„Wackelige“ Jobs auf Zeit – Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten kritisiert, dass im Radio EINS – Land zu viele neue Arbeitsverträge befristet sind. Mit 40 Prozent ist die Zahl der befristeten neuen Verträge im Landkreis Coburg am höchsten, mit 26 Prozent im Kreis Lichtenfels am niedrigsten. Im Vergleich dazu liegt die Quote bundesweit bei knapp 34 Prozent. Es gebe zwar einen Fachkräftemangel, so Gewerkschafter Mustafa Öz. Trotzdem verzichteten einige Betriebe nach wie vor darauf, ihre Beschäftigten zu binden. Öz weist auf die Nachteile von befristeten Arbeitsverträgen hin – bei Krediten oder der Wohnungssuche. Generell fordert die NGG Oberfranken, Befristungen ohne konkreten Sachgrund ganz abzuschaffen.