Im Jahr 2035 werden in Oberfranken 78 000 Arbeitskräfte fehlen. Das hat eine Studie im Auftrag der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft (vbw) ergeben. Um mögliche Lösungsansätze ging es jetzt bei einer Kooperationsveranstaltung der vbw in Sonnefeld im Landkreis Coburg. Demnach sei es zum Beispiel wichtig, die Bildungsoffensive in Bayern fortzuführen. Außerdem müssten Anreize geschaffen werden, damit mehr Teilzeitkräfte in Richtung Vollzeit aufstocken. Auch eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Arbeitsleben sei nötig, so die vbw.